Diplomado de Energías Renovables en Las Piedras

Como avanzan las energías renovables

Debido al problemático cambio del clima y al uso desmedido de recursos tradicionales, en los últimos años ha tenido una gran acogida la educación en energías renovables, y en especial la geotérmica, como opción a las energías tradicionales. El hecho, es que cada vez más, las instituciones requieren peritos en esta área, con lo que los variados seminarios que se realizan cada vez tienen más asistentes, y los profesionales que egresan cuentan con variadas perspectivas profesionales. Tanto a nivel nacional como internacional, hay acuerdos con los gobiernos, para facilitar el trabajo de docencia en esta área y asegurar las ayudas a empresas que cuenten con profesionales del sector.

Objetivos del posgrado

1. Conocer los variados tratamientos de depuración, los procesos y las técnicas básicas para su uso.
2. Poder identificar todos los aspectos relacionados con la contaminación del aire, del suelo y aguas, tanto química como en la física. Estos conocimientos se extienden a la catalogación de las fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa los métodos para eliminar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para reducir los daños.
3. Gestionar la revisión de todos los procedimientos, normales legales sobre protección del medio ambiente y acciones que competen a la empresa desde el sistema de Administración Ambiental regido por la Norma ISO 14001, así como la implementación del Sistema debido al conocimiento de dicha Norma.
4. Tener las condiciones para la gestión de cualquier clase de residuo, sea cual sea su origen, usando los variados tratamientos.
5. Manejar las distintas técnicas para poder realizar un Estudio de Impacto Ambiental anterior a la realización de un proyecto o infraestructura civil o cualquier otro clase, así como el marco normativo que le competa.
6. Asumir la Dirección General de la empresa.
7. Crear y controlar las finanzas de la compañía.
8. Asumir la responsabilidad de las decisiones que se adopten dentro de la compañía.
9. Gestionar de manera eficiente equipos de trabajo en sus diversas áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, administración del cambio, además de potenciar habilidades necesarias para la Dirección de Personal.
10. Conocer las diversas vías de retribución, pudiendo además realizar las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
11. Analizar, modificar y aplicar las diferentes estrategias y políticas de marketing, adaptadas al actual entorno competitivo.

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Metodología

Convertimos la distancia en una oportunidad para la educación. Usamos la tecnología para acompañar y ayudar al estudiante en este interesante viaje a través del aprendizaje.

El alumno recibirá el temario, de acuerdo a sus necesidades, en papel o digital, a sea con manuales o mediante el Campus Virtual del curso.Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al estudiante afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.

En el apartado de Casos Prácticos, que está al final de cada unidad, se entregan los ejercicios que permitirán evaluar el aprendizaje del estudiante.

El equipo de profesores, especializados en las distintas áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, o, con una reunión presencial.

El campus virtual es una herramienta muy útil en el aprendizaje dado que funciona como un foro y un espacio de comunicación permitiendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, documentación, links de apoyo y lugares de participación.

La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá o que puede encontrar en el campus virtual, da más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Si estás titulado, el posgrado Universitario en Energias Renovables se encuentra acreditado.

Material

Este postítulo está desarrollado para que el estudiante pueda escoger entre diferentes tipos de soporte didáctico:

Carpetas con soporte papel: para que el alumno pueda leer los diversas temarios, autoevaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos.

Escuela digital de formación: todos nuestros estudiantes que lo quieran pueden pedir las claves para entrar on- line a nuestra escuela virtual, donde hay foros de alumnos, mensajería, enlaces de interés, descargas de documentos en pdf, etc.

Requisitos mínimos del posgrado

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario en una carrera relacionada.dicha titulación deberá ser acreditada.

Candidatos ideales al postgrado

Este postítulo se ha pensado para que profesionales con pocos conocimientos puedan abordar el curso sin problemas.

• Titulados universitarios que desean complementar su formación con un postgrado de Energías Renovables
• Especialistas técnicos que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Profesionales que desean refrendar su experiencia como gestores.
  Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su proyecto en Energías Renovables.

Contenidos

• El viento y su medida.
• El aerogenerador.
• Partes y piezas de un aerogenerador.
• Adición de parques eólicos al sistema eléctrico.
• Desarrollo tecnológico.
• Parques eólicos en el océano.
• Regulación de los parques eólicos en mar.
• Beneficios de la energía eólica.
• Problemas asociados a la energía eólica.
• Análisis de afecciones al paisaje, aves, suelo y ruido.
• Futuro de la energía eólica.
• Proyectos de parques eólicos.
• Energía Solar Fotovoltaica.
• Aspectos físicos de la radiación.
• Radiación y clima.
• Irradiación.
• Subsistemas de generación, almacenamiento, y acondicionamiento de potencia.
• Sistemas aislados y conectados a red.
• Dimensionado de instalaciones solares.
• Aplicaciones de la energía solar.
• Proyecto de instalación de un Huerto Solar.