Diplomado de Coaching en Pando

El Coaching se presenta como una nueva ocupación, con un gran futuro y un amplio campo laboral. Para ello es necesario que los coachs estén especialmente preparados y hayan tenido una enseñanza calificada. El Master en coaching y liderazgo personal ha desarrollado un programa de enseñanza propio que abarca las más importantes competencias que necesita una óptima y eficaz práctica de la metodología del Coaching.

El propósito del Posgrado es preparar a las personas que deseen incorporar en la práctica de su actividad laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo personal en el ámbito de el manejo o el desarrollo humano.

La misión es la capacitación de un experto del Coaching personal y liderazgo, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, flexibles y aptos para abarcar los requerimientos de éxito de sus clientes para desarrollar su liderazgo personal y profesional.

Propósitos del Posgrado

El Master en Coaching y Liderazgo Personal está orientado a la formación de los futuros profesionales del Coaching. Con este título formativo pretendemos capacitar a los coachs para emplear los medios y metodologías propias del Coaching.
De la misma manera, durante la enseñanza se trabajará el desarrollo personal para perfeccionar las competencias propias del rol e interiorizar en temáticas de liderazgo ético, propiciando las condiciones fundamentales para que los estudiantes se conviertan en coachs.:

• Preparar profesionales del Coaching, desarrollando las habilidades necesarias para realizar procesos individuales y de equipo, realizar capacitación en distintos sectores laborales o investigar e innovar en este modelo de intervención.
• Dominar los elementos y recursos del Coaching.
• Profundizar en el entendimiento de la naturaleza humana, en los aspectos fundamentales de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
• Conocer nuevos campos de utilización del Coaching.
• Potenciar las habilidades emocionales y sociales para el desempeño de tu rol profesional.
• Promover tu liderazgo ético junto con el progreso del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus aptitudes individuales y emocionales con el fin de iniciar tu propio proyecto laboral.
• Adquirir competencias para mejorar las habilidades de tus clientes, ya sean éstos, líderes de empresas que quieren conseguir resultados sobresalientes, grupos de trabajo que quieran enfrentar problemas y asumir desafíos que los conduzcan a la excelencia, o ejecutivos con el propósito de ser más efectivos al potenciar su rendimiento laboral a través del desarrollo de sus competencias personales.
• Aprender ejecutando y supervisando los procesos que realices durante tu formación con un supervisor.
• crear nuevas herramientas y recursos.
• Formar una red de expertos para generar proyectos compartidos.
• Crear una comunidad de aprendizaje constante, en conjunto con más alumnos de previas y futuras generaciones.
• Adquirir experiencia ejecutiva y de equipos en organizaciones en convenio con la Institución (para los alumnos que estén interesados).
• Implementar procesos de Coaching en las organizaciones y grupos profesionales.
• Instruir expertos del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Para lograr estos objetivos, además de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Tutor para que logres tus propósitos personales y profesionales.
Al término del Posgrado podrás:

• Acompañar a tus clientes en procesos de Coaching personal y profesional para el desarrollo de su liderazgo de forma satisfactoria y eficaz.
• Manejar los elementos, recursos y estrategias propias del Coaching desde la experiencia vivida.
• Implementar procedimientos de Coaching de equipo en las organizaciones.
• Dinamizar grupos o equipos que deseen conseguir mejores rendimientos aplicando los métodos propios del Coaching.
• Realizar la profesión de Coach en todo ámbito personal o profesional.
• Haber realizado un plan a seguir para armar tu salida profesional como Coach.

Otorgamos además la oportunidad de asistir a clases on-line donde podrá resolver sus dudas en tiempo real y compartir conocimientos.

Metodología

1. Análisis de los casos reales.
2. Trabajo con casos y simulaciones de los más importantes temas y problemáticas observados en coaching.
3. Estructuración de sesiones de coaching y equipos de prácticas para el plan de carrera profesional del coach.
4. Prácticas de coaching con otras alumnas del posgrado y con clientes reales (no alumnos del curso).
5. Supervisión para profesorado del posgrado.
6. Prácticas en procesos de mínimo dos sesiones para coachee.
7. Realización de una sintesis para cada procedimiento de coaching (este resumen se utilizará como parte del proceso de evaluación del alumno).
8. Análisis de videos sobre clases de coaching. Grabación y análisis posterior de clases realizadas por los alumnos-coach.
9. Uso paralelo de supervisión en grupo e individual.

Para quien es este posgrado

• Titulados universitarios que buscan hacer crecer su formación con titulación postgrado de Administración de Empresas.
• Especialistas en áreas técnicas que enfrentan una nueva labor como responsables de implementación de nuevos procesos.
• Profesionales que persiguen respaldar su experiencia como gestores.
• Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

Requisitos mínimos del postítulo

Formación requerida

• Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. Especialmente: Psicología, Pedagogía, Sociología, psicopedagogía.
• Título de Diplomatura Universitaria. poseen un interés especial: Magisterio, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
• Profesionales que acrediten experiencia laboral suficiente, similar al nivel de las titulaciones exigidas.
• Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel reconocido.
• Alumnos de último curso de los estudios necesarios.

Índice de los contenidos del posgrado

Orientación al progreso continuo.

• Fundamentos y Capacidades del Coaching Ejecutivo.
• Entrando en la relación de coaching.
• Naturaleza y propósito.
• Focos del coaching.
• Tipos de intervención del coach.
• Potenciación de las principales aptitudes.
• Tipos de contrato.
• Tres referentes fundamentales.
• Filosofia relacional.
• Procedimiento relacional.
• Aspectos fundamentales.
• Contratación avanzada.
• La influencia de la personalidad.
• Los casos críticos.
• Procedimientos inconscientes: transferencia y contratransferencia.
• Teorías Psicológicas y Esquemas en el Coaching.
• Teorías psicológicas: Conductista, Psicodinámica, Humanista.
• Esquemas de coaching: Grow, Gestalt, Análisis transaccional, entre otros.
• Elección del modelo más apropiado Ciclo educativo.
• Cambio Organizacional.
• Entendiendo las organizaciones.
• Seis focos en el contexto del coaching.
• Perspectivas del cambio organizacional.
• Repetición en las organizaciones.
• Terminando la relación de coaching.
• Diario de Aprendizaje reflexivo consiste en el desarrollo redactado de un análisis acerca de la práctica y la teoría del coaching, y se realiza en paralelo.
• La práctica del Coaching como ocupación: se desarrolla en tres workshops de una semana de duración cada workshop.
• Coaching de Equipos y Grupos.
• Liderazgo, poder y autoridad en el grupo.
• Equipos y supuestos esenciales.
• Repetición y cambio.
• Los procesos inconscientes en las relaciones.
• Acreditación y Profesionalismo en la Relación de Coaching.
• Emociones, pensamientos y acciones.
• Las emociones y su relación con el cambio y las defensas.
• De los sentimientos al pensamiento y como facilitar la transición.
• Evaluación de la práctica de coaching.
• Preparación para la acreditación.
• Práctica.
• Desarrollando una Práctica Ética.
• Liderazgo y coaching virtual.
• La relevancia de los límites.
• Código ético.
• Mercado del coaching.
• Sostenibilidad en la práctica del coach.
• Terminando la relación de coaching.
• Proyecto de la práctica del Coaching consiste en el desarrollo redactado de un trabajo de análisis en relación a la experiencia del coaching y se desarrolla en paralelo.

¿Hiciste este posgrado? Comparte como fue tu experiencia y haz más fácil a otras personas a elegir.