Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en San Cristobal de la Laguna

La tradición educativa jesuita ha aportado de manera importante en la formación de las culturas mediante una búsqueda constante de la excelencia. Es así que a través de la experiencia de cursar nuestro MBA los estudiantes obtienen una formación sólida de prestigio, rigurosa y aplicada en administración de entidades financieras. Esto les posibilita adquirir conocimientos de frontera, habilidades y experiencias en materias tales como: estrategia competitiva, finanzas, mercadeo, operaciones, innovación y tecnología, emprendimiento y ética empresarial. Gracias a talleres los participantes adquieren habilidades directivas fundamentales como lo es el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la comunicación efectiva. De la misma manera procuramos que los alumnos se engrandezcan en su paso por nuestra universidad. Para ello son invitados frecuentemente a conferencias y a diversas labores de tipo intelectual y cultural. Todo lo previo indica en la práctica un proceso de enriquecimiento y transformación personal profundo, en que el conocimiento, las capacidades y las habilidades se potencian, lo que les permite en definitiva optar por posiciones laborales de más alta responsabilidad y así enriquecer su desarrollo profesional y personal.

El programa del MBA propone al estudiante una enseñanza completa acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio comercial de una entidad financiera con el funcionamiento de otras especializaciones de gran importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, terminando su capacitacion con las pautas de conducta que le harán posible lograr puestos competitivos y de liderazgo.

Propósitos Específicos

El objetivo pincipal del MBA es lograr que los alumnos obtengan y desarrollen los conocimientos, las capacidades y experiencia que se necesita en la actualidad para dirigir y gestionar una entidad financiera de modo de hacer frente a los crecientes desafíos que se ve enfrentada, dado su entorno de gran competitividad y versatilidad. Más específicamente el programa procura que los estudiantes:

• Obtengan una perspectiva al día del medio comercial y del management actual.
• asimilen y experimenten sobre cómo se gestiona una organización con una perspectiva estratégica de mediano y largo plazo, que se ejecuta en medios comerciales competitivos de creciente complejidad y versatilidad.
• Conozcan los métodos y las herramientas que se usan para administrar los más importantes sectores funcionales de un organismo: planificación, marketing, finanzas, operaciones, desarrollo de tecnología.
• Creen y comprendan las relaciones funcionales y de procedimientos que conforman la cadena de valor de las entidades financieras.
• Desarrollen, a partir de una idea de emprendimiento, una estrategia de negocios que posibilite convertir esa idea en un plan comercial, con una formulación que permita su presentación a fuentes de financiamiento identificadas durante el desarrollo del mismo plan.
• Mediten y discutan sobre la perspectiva ética y humanista de la entidad y los negocios.

¿Qué beneficios conseguirás con este posgrado en Administración?

• Ampliarás tus perspectivas laborales hacia grados directivos.
• Incrementarás tu aprendizaje a través de la experiencia metodológica.
• Emprenderás nuevos caminos individuales y profesionales, gracias a una estructura de aprendizaje en línea con casos reales de las compañías y con una dinámica de perspectiva global.
• Crecerás de manera individual y profesional por medio de la transmisión de conocimientos profesionales de un profesorado de prestigio y experiencia comercial, tanto a nivel nacional como internacional.

Visión global estratégica

El Posgrado entrega a los estudiantes una visión global y estratégica de la gestión comercial, abarcando todas las especializaciones operativas y ofreciendo a los estudiantes una variada gama de herramientas de gestión útiles a la hora de tomar decisiones.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los niveles superiores de la empresa en un medio más globalizado y la perspectiva que este proceso siga en forma cada vez más acentuada, requiere que cada ejecutivo de empresa sea un experto que a lo largo de su vida profesional vaya cambiando la experiencia con la adquisición de conocimientos cada vez más complejos.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un enfoque eminentemente práctico. Por esto, en nuestro MBA, la teoría tiene su justo lugar, en tanto que el sistema del caso y la resolución de casos basados en medios concretos ocupan destacados espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que logren comprender mejor todas aquellas situaciones que se planteen en la entidad financiera y escoger, entre los instrumentos analíticos que entregamos a los alumnos, los más apropiados para cada caso específico y crear unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.

No se trata de que los estudiantes sepan la forma en que otros empresarios han resuelto sus inconvenientes, sino de que se enfrenten con un caso complejo y sin resolver, con el propósito de que ellos mismos determinen la mejor manera de solucionarla. El sistema obliga a aprender mediante la ejecución, poniéndose en el lugar de los administradores.

Aparte, el hecho de tratar con un grupo de individuos distintos unos de otros es lo que facilita al estudiante aprender el arte de comunicarse con propiedad, con el fin de persuadir a otras personas que poseen puntos de vista muy distintos a los suyos . De tal forma, se aprende a laborar con entusiasmo, eficacia e independencia, a tomar decisiones y defenderlas. Del mismo modo, los alumnos aprenden que no hay solo una respuesta correcta y que cada uno cometerá obligatoriamente una serie de errores.

Talleres de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es fortalecer las principales Habilidades Administrativas que mejoran el desempeño gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del mundo profesional. El trabajo se lleva a cabo por medio de instancias educativas con énfasis en el trabajo en grupo y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que empieza con un taller donde entregamos los elementos para la gestión de carrera y detección de habilidades y que se extiende a lo largo de todo el curso, mediante tutorías en temas de: creación de CV, entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Título Otorgado

Los alumnos reciben el grado de Magister o Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Con el fin de alcanzar éste título la persona deberá:

1. Aprobar las exigencias curriculares del plan de estudios.
2. Aprobar la Tesis .
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos mínimos del postgrado

No se establecen requerimientos especiales de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía, e ingenierías), la asociación profesional a compañías de cualquier tipo o a organizaciones comerciales, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la aprobación del exámen de ingreso (revisión del currículum y realización de entrevista ).

¿Quienes pueden tomar este posgrado?

Quienes tengan un título de estudios de licenciado ó equivalente. Además podrán acceder quienes acrediten estar egresados de carreras universitarias asociadas con la ingeniería y la gestión de empresas con una duración mínima de tres años.

¿Se realiza prueba de ingreso?

Es necesario para ell postulante rendir un exámen en castellano equivalente al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona ha rendido en el último tiempo el GMAT aprobandolo, puede adjuntar esa certificación en su reemplazo.

Principales temas

• Gestión de proyectos (project management).
• Teoría del juego (Game Theory).
• Desarrollando un negocio en un mundo cambiante (Doing Business in the Developing World).
• Taller sobre emprendimiento sin ánimo de lucro (Workshop on Entrepreneurship in the Nonprofit).
• Finanzas corporativas (Corporate Finance).
• Gestión de las inversiones (Investment Management).
• Ingeniería financiera (financial engineering).
• Negocios online y marketing (e-business and marketing).
• Marketing basado en la información y la tecnología (Information & Technology-Based Marketing).
• Comportamiento del consumidor (Consumer Behavior).
• Análisis de sistemas energéticos (Energy Systems Analysis).
• El papel del transporte en el cambio económico (Transportation’s Role in the Changing Economy).
• Gestión de la calidad (management of quality).
• Liderar una compañía global (Leading a Global Company).
• Gobierno corporativo (Governing the Corporation).
• Planificación de negocios emprendedora (Entrepreneurial Business Planiing).
• Energía y medio ambiente (Energy Economics and the Environment).
• Estrategia competitiva y organización interna (competitive strategy and the internal organization of the firm).
• Inversión en capital riesgo y privado (Venture Capital & Private Equity Investment).
• Dinámicas de mercado (dynamic markets in the lab).
• Inversiones internacinales (international investments).
• Análisis del coste-beneficio y toma de decisiones (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
• Inversión privada y medio ambiente (Private Investment and the Environment: Legal Foundations and Tools).
• Gestión y estrategia corporativa en medio ambiente (corporate environmental management and strategy).
• Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).

No permitas que se te escape la posibilidad de crecer profesionalmente. Inicia un postítulo con el que sin duda aumentarás tus conocimientos y oportunidades de cambiarte de trabajo.