Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Mendoza

La tradición educativa jesuita ha aportado significativamente en el desarrollo de las personas y las culturas mediante una búsqueda constante de la excelencia. Es así que a través de la experiencia de realizar nuestro MBA los alumnos reciben una enseñanza sólida de calidad, profunda, rigurosa y aplicada en administración de organizaciones. Esto les da la posibilidad de adquirir habilidades y experiencias en áreas como por ejemplo: estrategia competitiva, comercio, mercadeo, innovación y tecnología, recursos humanos, y ética empresarial. A través de talleres los participantes adquieren habilidades administrativas primordiales como lo es el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la comunicación efectiva. Con igual importancia procuramos que los alumnos se enriquezcan integralmente en su paso por nuestra institución. Para esto tienen la posibilidad de asistir regularmente a conferencias y a diversas labores de tipo intelectual y cultural. Todo lo anterior significa en la práctica un proceso de enriquecimiento y desarrollo personal, donde el conocimiento, los talentos y las aptitudes se potencian y desarrollan, lo que les facilita en definitiva acceder a puestos de trabajo de más alta responsabilidad y con ello enriquecer su progreso profesional e individual.

La malla académica del MBA ofrece al alumno una enseñanza completa acerca de la Gestión Empresarial, combinando el análisis comercial de una empresa con el funcionamiento de diversas especializaciones de vital relevancia para el futuro de la compañía como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, completando su aprendizaje con las pautas que le permitirán alcanzar puestos competitivos y de liderazgo.

Propósitos Específicos

Formar ejecutivos de grado internacional que cumplan una función protagónica en la empresa. Por medio de la formación en competencias distintivas e integradas en gestión comercial, habilidades administrativas y tecnologías de apoyo a la gestión, el programa busca apoyar el desarrollo de lideres innovadores que, desde la dirección o gestión empresarial, sepan adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo y global en que se desenvuelve la empresa actual.
Los métodos de los Magister poseen el acuerdo de proporcionar capacitación especializada y de gran calidad, asegurando una enseñanza adaptada a las demandas de los competitivos entornos empresariales, logrando de este modo, un desarrollo profesional para el alumno.

Para lograr este acuerdo nuestros magisters disponen de bases metodológicas amoldadas a cada alumno, dinámicas y de última vanguardia tecnológica, cuya integración da la posibilidad de contar con un innovador método docente.

El método 4-Learning supera a la tradicional enseñanza on-line, porque 4-Learning significa aprender en un medio basado en la vida real, en el que la tecnología, Internet y las redes sociales aventajan a los sistemas convencionales, que se incorporan en el día a día de las personas. Gracias a ésta metodología el usuario solo necesita de los conocimientos básicos de ofimática, un computador y conexión a internet.

De esta forma, el alumno gestiona su aprendizaje. Por ello, pensamos que la perfecta combinación de los 4 componentes del sistema 4-Learning, aventaja también a la enseñanza presencial.

Los elementos que conforman 4-Learning se concentran en el Campus Virtual, con ingreso personalizado para cada usuario, en el que se encuentran todos los recursos disponibles para el seguimiento de la formación.

Red Social

Sitio digital en el que interactúan el Director del programa, los coordinadores académicos, profesores, tutor y alumnos, generándose de este modo una potente comunidad en línea que enfoca el proceso de formación y posibilita la sociabilización en el grupo, acortando barreras y logrando la potenciación de sinergias e interactividad.

Aprendizaje a través de Temas

Contenidos académicos de cada asignatura, que incluye una conferencia inicial, que guía el desarrollo académico del mismo, un archivo online que puede ser descargado de forma sencilla y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. La actividad se plantea al inicio para ser resuelto mediante los estudios adquiridos y está integrado en la prueba del curso.

Gestión de conocimiento a través de foros

Sistemas virtuales de interacción continúa entre estudiantes-docentes-tutores de cada posgrado, que se integran en el aprendizaje del estudiante y se activan para las distintas asignaturas o módulos que componen un MBA.Permiten la generación continuada de temas, como también la resolución de posibles interrogantes sobre el material al que se asocian en cada momento.

Gestión de conocimientos con materiales audiovisuales

La persona dispone de contenido audiovisual complementario, consistente en conferencias presentadas por expertos en distintas especializaciones de enfoque. Este contenido está en el campus virtual, en un área sector conocido como: Biblioteca multimedia. Gran parte de estas conferencias los alumnos pueden verlas on-line, ya que son trasmitidas a través de la tecnología streaming.

Características generales

• 2 años de duración.
• Actualización de contenidos.
• Material interactivo a través del que los alumnos ponen en práctica sus conocimientos para la toma determinaciones y la creación de un proyecto empresarial .
• Tutorial para el análisis estadístico utilizando Statgraphics.
• Acceso al material las 24 horas del día.
• Prueba presencial.
• Equipo académico.

El grupo académico del posgrado MBA está compuesto por un elenco de profesores expertos en el área y ejecutivos en activo .

Hoy las compañías están en un entorno cada vez más globalizado. El objetivo principal del MBA es formar una nueva generación de expertos con perspectiva global y estratégica de la actividad empresarial, capaces de integrar todas las especializaciones operativas, tomar determinaciones y gestionar nuevas realidades.

Por medio del contacto directo con expertos de diferentes medios, el alumno obtiene una buena base y desarrolla métodos de gestión y virtudes para la resolución de inconvenientes en cada área funcional.

El Máster universitario en administración de empresas (MBA) pretende cubrir las demandas de eficacia, calidad y excelencia llevando a cabo su esencial tarea academica mediante un riguroso sistema de planificación, creación, progreso y prueba del Plan de Estudios, de modo que el estudiante reciba un valor añadido en línea con las demandas de calidad total que requieren las empresas.

El Posgrado en Gestión de Empresas, MBA, contribuye a potenciar a los profesionales, principalmente aquellos asociados con las finanzas y la administración de entidades financieras, y responde al desafío que significa el medio competitivo y laboral, característica pincipal de los sistemas financieros de este siglo.

El equipo docente, a pesar de su vasta experiencia docente, no procede de las aulas exclusivamente, sino que de las compañias, donde han ocupado y/o continúan ocupando reconocidos puestos de responsabilidad. Esta mezcla de conocimientos, experiencias empresariales y capacidad de transmisión de ambos, es lo que distingue a nuestro MBA. Nuestros profesores no son solamente profesores, ni son ejecutivos de forma exclusiva. Estimamos posible que alguien maneje una materia y no sepa transmitirlo de manera apropiada. Con nosotros consiste en saber, de saber educar y de enseñar a aprender por cuenta propia.

Por esto, hemos seleccionado al profesorado de forma exhaustiva. Conociendo en nuestros largos años de experiencia en la capacitación comercial a muchos expertos en la materia, hemos escogido a los mejores. Quienes no solamente se encuentren desempeñandose en las más reconocidas Escuelas, sino que obtienen gran reconocimiento por parte de los estudiantes a los que enseñaron. Solamente ésos forman parte de el cuerpo académico del MBA.

La intención no es traspasar sólo materia, sino –fundamentalmente- la potenciación de aptitudes de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de resoluciones que conducen a las empresas a una situación mejor. Pretendemos que la enseñanza no conduzca sólo al conocimiento. Buscamos que lo que aprendan nuestros estudiantes les lleve sobre todo a la acción.

Pensamos que la calidad no es al azar; es siempre el resultado de un propósito, un esfuerzo sincero, una dirección clara y una hábil práctica; representa la sabia decisión de diferentes opciones. Sabemos cómo realizar una base empresarial de prestigio, y ése es el compromiso.

La gran diferencia entre lo que somos en la actualidad y lo que seremos al terminar la carrera está en lo que leamos y de aquellos con que nos relacionemos. A lo largo de nuestro Magister se dará mucho que leer y profesionales interesantes con las que relacionarse: fundamentalmente los profesores y los otros estudiantes. La experiencia de un Magister y los contactos durante él se realizan no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de forma intensa y significativa.

Workshops de Capacidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las principales Aptitudes Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se realiza a través de instancias educativas enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que comienza con un ramo en el que otorgamos los elementos para la detección de capacidades y que se extiende durante todo el curso, a través de tutorías en materias de: creación de CV, entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, etc.

Grado Entregado

Los estudiantes obtienen el título de Magister o Doctor en Gestión y Dirección de Empresas. Para obtener el nivel de magíster en administración y dirección de empresas el estudiante tendrá que:

1. Aprobar cada una de las exigencias curriculares del plan de estudios.
2. Haber aprobado la Tesis o actividad formativa equivalente.
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.

Este postgrado está ideado para:

Quienes tengan un grado de estudios de licenciado ó equivalente. También podrán acceder aquellos que acrediten ser egresados de carreras asociadas con la ingeniería y la administración de empresas de tres o más años de estudios.

¿Se realiza exámen de ingreso?

Es necesario para ell postulante rendir una prueba en castellano similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiera rendido en el último tiempo el GMAT de manera satisfactoria, puede presentar dicha certificación en su reemplazo.

Índice de los contenidos del postgrado

• Análisis estratégico.
• Economía y empresa.
• Gerencia de Marketing.
• Gerencia de Recursos Humanos.
• Finanzas Corporativas.
• Balanced scorecard.
• Taller de Liderazgo Gerencial.
• Esencia de Liderazgo Efectivo.
• Contabilidad y gestión financiera.
• Conducción estratégica.
• Gestión de Operaciones.
• Evaluación Económica de Proyectos.
• Introducción al Uso de la Información Contable.
• Bases para el análisis cuantitativo.
• Negocios y Economía Política.
• Técnicas de comunicación.
• Marketing y Distribución .
• Finanzas corporativas.
• Recursos Humanos.
• Tecnología de la información.
• Desarrollo de Nuevos Negocios.
• Estrategias Competitivas en Argentina .
• Leading from a Global Perspective .

Buscamos ayudar a responder tus dudas para que puedas elegir la opción más favorable de acuerdo a tus aptitudes, gustos y perfil. Dinos donde vives y qué clase de posgrado deseas realizar para poder ayudarte.