Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Guadalajara

El programa se enfoca en proporcionar a sus alumnos competencias integradas en tres temas relevantes: administración comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otro lado, la enseñanza se lleva a cabo en tres etapas: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se considera además la presentación de una Tesis.

Metas Específicos

Formar ejecutivos de grado internacional que jueguen un rol protagónico en la empresa. Gracias a la formación en competencias únicas e integradas en gestión comercial, aptitudes administrativas y tecnologías de apoyo a la gestión, el programa persigue apoyar el desarrollo de lideres innovadores que, desde la dirección o gestión empresarial, sepan adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo y global en que se desenvuelve la empresa actual.

Versión de medio tiempo para Profesionales: Se presenta en el formato De medio tiempo y está diseñado para ejecutivos de distintas formaciones . Tiene una extensión de dos años, segmentados en 4 semestres y con unas 850 horas pedagógicas.

Versión de medio tiempo ICI-IC: También se ofrece en la modalidad Part time y está orientado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de instituciones educacionales nacionales, que tengan la posibilidad de convalidar un conjunto de cursos de la fase de homogeneización de la malla. Tiene una duración de dos años y aproximadamente 650 horas pedagógicas.

En ambos formatos, su horario es vespertino de 18:30 a 21:30 horas de lunes a viernes, tres a cuatro veces a la semana. Además de eso cuenta con actividades un sábado o tres medios sábados al mes, según su malla a lo largo de dos semestres, dirigidas especialmente a talleres de la materia de Capacidades Directivas.

Valor añadido del programa

• Otorga reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y prestigio en la formación.
• Armoniza estudios, actitudes y métodos, promoviendo un aprendizaje dinámico entre profesores y estudiantes.
• Instruye para la asimilación de la versatilidad, promoviendo la creatividad y el uso del razonamiento para solucionar problemas.
• Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de nuestros estudiantes, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la compañía en un mercado más globalizado y la perspectiva que este procedimiento siga de manera más acentuada, demanda que todo ejecutivo de entidades financieras sea un profesional que a lo largo de su vida profesional vaya sumando experiencia al adquirir conocimientos cada vez más complejos.

El grupo docente, a pesar de su amplia experiencia académica, no procede de las aulas solamente, sino que de las compañias, en que han ocupado y/o siguen ocupando destacados empleos de responsabilidad. Esta combinación de conocimientos, experiencias y habilidad de transmisión de ambos, es lo que distingue y diferencia a éste programa MBA. Nuestros docentes no son solamente docentes, ni son directivos de manera exclusiva. Consideramos factible que alguien maneje algo y no sepa transmitirlo de manera apropiada. Con nosotros se trata de saber, de saber enseñar y de enseñar a aprender por cuenta propia.

Por esto, hemos elegido a nuestro cuerpo docente de manera exhaustiva. Conociendo en nuestro tiempo de experiencia en la capacitación comercial a un elevado número de ejecutivos en el área, hemos seleccionado de entre los buenos a los mejores. Aquellos que no solamente se encuentren en ejercicio en las más reconocidas Escuelas, sino que obtienen las más altas valoraciones por parte de los estudiantes a los que enseñaron. Sólo ésos constituyen el grupo de profesores del MBA.

Nuestra intención no es traspasar sólo conocimientos, sino principalmente- el desarrollo de capacidades de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de determinaciones que conducen a las empresas a una situación diferente y mejor. Procuramos que la formación no guíe sólo al conocimiento. Buscamos que lo que aprendan nuestros estudiantes les lleve especialmente a la acción.

Creemos que la calidad nunca es al azar; es siempre el resultado de una intención, un esfuerzo sincero, una orientación clara y una hábil ejecución; representa la sabia decisión de diferentes alternativas. Sabemos cómo realizar una formación empresarial de prestigio, y ése es nuestro compromiso.

La gran distinción entre lo que somos hoy y lo que seremos al finalizar el MBA viene de lo que leamos y de las personas con las que nos relacionemos. A lo largo de el Magister habrá mucho que leer y profesionales importantes con las que relacionarse: fundamentalmente los profesores y los compañeros. La experiencia de un Magister y los contactos durante él se hacen no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de forma significativa.

Cursos de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Habilidades Directivas que facilitan y mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se lleva a cabo mediante instancias educativas enfocadas en el trabajo en grupo y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que empieza con un ramo donde entregamos las herramientas para la detección de capacidades y que se prolonga a lo largo de todo el programa, por medio de asesorías personalizadas en materias de: diseño de CV, entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.

Título Otorgado

Los alumnos reciben el título de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas. Para obtener el nivel de magíster en administración y dirección de empresas el estudiante deberá:

1. Aprobar todas las demandas curriculares del programa académico.
2. Haber aprobado la Tesis .
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos de admisión del postítulo

No se establecen requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,,derecho e ingenierías), la vinculación profesional a compañías o a organizaciones financieras, el interés justificado por la temática del posgrado y la aprobación del exámen de ingreso (revisión del currículum y realización de entrevista personal).

Para quien es este posgrado

Los participantes en nuestro programa son profesionales con experiencia de al menos dos años, que necesitan elementos, relaciones, perspectivas, ideas y habilidades para progresar en sus compañías y mejorar el negocio.

¿Qué antecedentes se requieren para postular?

1. Certificado original de grado universitario.
2. Concentración de notas.
3. Currículum Vitae.
5. 3 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia del carnet de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

En el caso de los certificados extendidos en el extranjero, éstos necesitan ser legalizados.

Temario del posgrado

• Estrategias para el desarrollo de servicios y proyectos (Strategies for Product and Service Development).
• Análisis macroeconómico (Macroeconomic Analysis).
• Estrategia de comercio electrónico (E-Commerce Strategy).
• Taller sobre emprendimiento sin ánimo de lucro (Workshop on Entrepreneurship in the Nonprofit).
• Juicio y negociación (Judgment and Negotiation).
• Instrumentos financieros y contratos (Financial Instruments & Contracts).
• Análisis de fixed income (Fixed Income Security Analysis).
• Canales de distribución (Channels of Distribution).
• Gestión de la publicidad (advertising management).
• Estrategia de Marketing (Marketing Strategy).
• Perspectivas del comportamiento en gestión (Behavioral Perspectives on Management).
• El papel del transporte en el cambio económico (Transportation’s Role in the Changing Economy).
• Gestión de la calidad (management of quality).
• Estrategia, tecnología y guerra (Strategy, Technology and War).
• Gestión clínica (management clinic).
• Evaluación de programas (Program Evaluation).
• Dinero e instituciones financieras (money and financial institutions: history and theory).
• Estrategias de liderazgo en el sector musical (Leadership Strategies for Music Presenters).
• Estrategias en recursos humanos (Strategic Human Resources).
• Comportamiento financiero (Behavioral Finance).
• Finanzas en los mercados energéticos (Emerging Market Finance).
• Desarrollo comunitario de instituciones financieras (community development financial institutions).
• Inversión privada y medio ambiente (Private Investment and the Environment: Legal Foundations and Tools).
• Taller sobre contabilidad financiera (Financial Accounting Workshop).
• Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).

¿Hiciste este posgrado? Cuenta como fue tu experiencia y ayuda a otras personas a saber si les conviene tomarlo . Recuerda indicar el país donde vives y ciudad .