Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Almeria

El programa se enfoca en proporcionar a sus estudiantes competencias integradas en tres ámbitos importantes: gestión comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de apoyo a la gestión . Por otro lado, la enseñanza se realiza en tres fases: Homogeneización, Gestión, e Intensificación. Se incluye además desarrollar una Tesis.

Metas Específicos

• Emplear elementos de administración moderna para cada una de las especializaciones funcionales de la empresa.
• Abordar con una visión estratégica las decisiones comerciales y resolución de problemas.
• Ser capaz de integrar disciplinas y diferentes alcances.
• Impulsar aptitudes interpersonales como trabajo en equipo, liderazgo y negociación.
• Cultivar habilidades directivas.
• Estimular habilidades intra-personales y habilidades de autoevaluación.

Este MBA, posee como objetivo fundamental preparar Recursos Humanos a nivel de Maestría, creando habilidades conductuales y habilidades directivas, preparando así ejecutivos de excelencia, especialmente competitivos, capaces de entender el funcionamiento del medio comercial.

Una vez realizado el presente Posgrado, el estudiante será capaz de evaluar y dar soluciones a la problemática de la región y de sus empresas, liderar los procesos de las organizaciones, permitiendo conservar y consolidar una ubicación estratégica ante la competencia, generando la capacidad de lograr inclusión en los modelos de la Economía Global.

El alumno egresado tendrá la posibilidad de acrecentar su red de contactos, obteniendo así muchas más posibilidades profesionales.

Para que una empresa funcione es fundamental que esté dirigida por personas que no solo cuentan con estudios en el área financiera, sino también con la habilidad de liderazgo necesaria para incentivar y formar un clima laboral en donde todos den lo mejor en pro de la empresa.

Nosotros tenemos claro este objetivo, conocemos las dificultades por las que están pasando entidades financieras que se han visto en esta situación por una mala gestión directiva.

Por esta razón queremos prepararte para que te conviertas en el líder que necesita toda organización, con la oportunidad de optar a un puesto más alto, transformándote en el candidato ideal, apto para ofrecer todas las garantías de éxito.

Nuestra experiencia en el medio de los negocios nos respalda en que la decisión, y principalmente la capacidad para delegar en otros es el camino para el desarrollo profesional. Preparar grandes ejecutivos pero también destacadas personas es el objetivo.

Presentarle al alumno situaciones concretas para desarrollar la capacidad de resolución de problemas que puedan surgir en el día a día, es otra de los objetivos que queremos plantearte en la formación en línea.

En un medio laboral en que la exigencia es máxima, es necesario que te destaques y por eso queremos estimularte a que seas tú, la persona que se sienta capacitada para lanzar una empresa nueva o conseguir notoriedad en aquellas que requieran de tu capacidad profesional y de liderazgo.

Serán destacados ejecutivos en activo quienes llevarán a cabo la capacitación en línea de los estudiantes, amoldandola al perfil laboral que se requiere en las entidades financieras de distintos paises.

Tendrás la posibilidad de organizar a tu ritmo el calendario de estudios, obtendrás la ayuda personalizada de un equipo de tutores y tendrás la opción de participar en las sesiones grupales necesarias para completar tu formación a distancia.

No será necesario que renuncies a una correcta enseñanza solo porque tu situación económica no te capacite para matricularte en un Magister online o sencillamente tu tiempo no te lo permita.

Valor añadido de la carrera

• Otorga reconocimiento internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y prestigio en la enseñanza.
• Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre profesores y alumnos.
• Prepara para la asimilación de la versatilidad, promoviendo la creatividad y la utilización del razonamiento para resolver imprevistos.
• Da respuesta instantánea a los requerimientos de capacitación de los alumnos, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad.

El programa integra armónicamente tres grandes principios: i,-Búsqueda de la excelencia y superación individual; ii,-Actualización de conocimientos en el campo de la administración ; iii,-Énfasis en la disciplina que impone la dirección estratégica de empresas en el actual medio laboral.

La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un enfoque eminentemente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el método del caso y la resolución de casos basados en entornos reales poseen destacados espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que logren entender mejor las situaciones que se presenten en la entidad financiera y escoger, entre las herramientas analíticas que proporcionamos a los estudiantes, los más apropiados para examinar cada caso específico y elaborar unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación con buenas bases, de modo que sean capaces de enfrentar todo tipo de situación empresarial.

No se trata de que los alumnos descubran la manera en que otros empresarios han solucionado sus problemas, sino de que se enfrenten a una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos determinen la mejor manera de solucionarla. El método fuerza a aprender a través de la práctica, colocándose en la posición de los administradores.

Además, el relacionarse con un equipo de personas distintas es lo que facilita al estudiante aprender a comunicarse con propiedad, con el propósito de persuadir a otras quienes poseen puntos de vista muy distintos a los suyos propios. De tal forma, se aprende a trabajar con ahínco, rapidez e independencia, a tomar determinaciones y respaldarlas. Asimismo, los alumnos aprenden que no existe nunca solo una respuesta correcta y que todos cometerán necesariamente una serie de equivocaciones.

Énfasis en Estrategia

Nos encargamos de actualizar constantemente los planes de estudio para responder a los requerimientos del mercado. Por esta razón, incorporamos al MBA un módulo en el que se refuerzan las aptitudes gerenciales de los participantes y un taller de emprendimiento.
Por esto, nuestra malla experimentó un aumento en:

1. Los ramos en Management Estratégico
2. El número de talleres de desarrollo de carrera, asesorías personalizadas y de habilidades individuales.
3. Trabajos que promuevan el emprendimiento así como también fortalezcan las interrelaciones personales.

Grado Entregado

Los estudiantes obtienen el grado de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas. Para obtener éste título el alumno deberá:

1. Haber aprobado todas las demandas curriculares del programa de estudios.
2. Aprobar la Tesis .
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos

Poseer el nivel de licenciado o un título universitario que requiera al menos cinco años de estudios, aprobar la prueba de ingreso (exámen en castellano similar al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), participar en una entrevista personal y presentar recomendaciones respaldadas. Modalidad part-time: contar con una experiencia laboral mínima de tres años a jornada completa.

Para quien está diseñado

Los alumnos, son por lo usual, directores de áreas funcionales, directores de negocio de organizaciones pequeñas y medianas, directores de implementación y empresarios de entidades pequeñas y medianas, responsables de planificación, jefes de departamento y cuadros intermedios interesados en desarrollar procesos estratégicos y directivos.

¿Se realiza exámen de admisión?

Se exige al postulante rendir un exámen en español similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si el postulante ha rendido en el último tiempo el GMAT de manera satisfactoria, puede presentar dicha certificación.

Contenidos

• Reputación Social Corporativa.
• Dirección comercial.
• Marketing Mix.
• Publicidad.
• Comunicación Corporativa.
• Producción y Operaciones.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Relaciones Laborales.
• Contabilidad General.
• Dirección Financiera.
• Caso práctico de Dirección de Marketing.
• Técnicas de Negociación.
• Gestión del cambio.
• Finanzas.
• Marketing.
• (Operaciones) Calidad, producción.
• Dirección Financiera Internacional.
• Investigación de Mercados.
• Contabilidad de gestión.
• Liderazgo.

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