Doctorado de Coaching en Oruro

El Posgrado otorga una posibilidad para revisar y relanzar la pr谩ctica del coaching, utilizar lo m谩ximo de las aptitudes innatas de cada alumno, aprender acerca de uno mismo gracias a la supervisi贸n y convivencia con compa帽eros con experiencia en este campo.

Doctorado de Coaching en Oruro Coaching

Caracter铆sticas

  • Enfocado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las aptitudes cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en los casos m谩s frecuentes del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de procedimiento.
  • Acuerdos con distintas organizaciones para la colaboraci贸n en el desarrollo de la pr谩ctica.
  • Sesiones sin costo y pagadas.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de cada uno de los coachees externos.

Pr谩cticas

  • Asesor铆a individual al estudiante en la realizaci贸n de sus pr谩cticas.
  • Exposici贸n al grupo de los trabajos del curso y del trabajo individual final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual.
  • Supervisi贸n one to one.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para superar el M谩ster en coaching ejecutivo y personal se requiere:


  1. Presentarse al 80% de las clases de teor铆a y pr谩ctica.
  2. Hacer y presentar todos las asignaciones.
  3. Hacer la correspondiente monograf铆a o proyecto aplicado a cada una de las partes con las caracter铆sticas establecidas (dimensi贸n, cualificaci贸n y exposici贸n).
  4. Rendir y aprobar todos los ex谩menes escritos y/o orales fijados.

Otros

El campus virtual : Los cursos presenciales usan el campus virtual, el aula general, como espacio de continuaci贸n entre las clases presenciales. El aula, como medio virtual para aprender, ofrece m煤ltiples medios para impulsar la comunicaci贸n, el acceso a la informaci贸n y la entrega de trabajos.

El Aula General del programa es el sitio en que los estudiantes encontrar谩n el material de los ramos, en que podr谩n preguntar las asignaciones a realizar y hacer la entrega online, solicitar las calificaciones y acceder a los calendarios de la carrera. Del mismo modo, el Aula Global posibilita optar por diferentes espacios de comunicaci贸n.

El Aula Global ser谩 el sitio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el seguimiento del programa.

Para quien es este postgrado

  • Titulados de estudios superiores que buscan ampliar sus estudios con titulaci贸n postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Especialistas t茅cnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementaci贸n de nuevas divisiones.
  • Expertos que desean refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gesti贸n en su trabajo en Administraci贸n de Empresas.

Doctorado de Coaching en Oruro Coaching

Requisitos del posgrado

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deber谩n contar con una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deber谩 certificarse.

Temas principales

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • Aproximaciones contextuales.
  • Introducci贸n y referencias de inter茅s.
  • Situaciones y resultados positivos identificados.
  • 驴A quienes se dirige?
  • 驴Qu茅 vamos a aprender?
  • Relaci贸n y diferencia con diversas disciplinas.
  • Origen y desarrollo.
  • Coaching personal. self-coaching.
  • Formas de coaching.
  • Gesti贸n del comportamiento humano: liderazgo individual y profesional.
  • Fuentes de soporte y medios operacionales.
  • La comunicaci贸n y el coaching.
  • An谩lisis transaccional.
  • Habilidades comunicacionales.
  • T谩cticas e instrumentos de apoyo/an谩lisis del coaching: feedback, 360潞, pruebas de an谩lisis de personalidad.
  • Observaci贸n y juicios.
  • Actos del habla.
  • El coaching y la programaci贸n neuroling眉铆stica (PNL).
  • Chequeo de habilidades del coach.
  • Dise帽o introductorio en la conversaci贸n de coaching.
  • Pensamiento sist茅mico.
  • Materias de planteamiento avanzado en el conocimiento del Coaching.
  • Inventario de aptitudes fundamentales.
  • Fundamentos de la especialidad.
  • habilidades cr铆ticas del coach: las t茅cnicas profesionales del coach y el elemento humano.
  • Introducci贸n y expectativas del posgrado formativo.
  • El coaching y su aplicaci贸n.
  • El convenio y el contracto de coaching.
  • Opciones y medios.
  • Fases de la conversaci贸n.
  • Reaprendizaje y retroalimentaci贸n.
  • Plan de actuaci贸n.
  • Otras alternativas y modelos de procedimiento.
  • La conversaci贸n de coaching.
  • Utilizaci贸n de los principales recursos.
  • Dar y recibir feedback/Procesos de coaching real (40 horas de tutor铆as / pr谩cticas).
  • Ventajas y limitaciones.
  • A desarrollar en paralelo los m贸dulos 2 y 3.
  • Introducci贸n al sistema de coaching grupal.
  • Estructura y enfoque: la may茅utica y el coaching impartidos a distintos aspectos.
  • El coaching en el sector empresarial.
  • Tipolog铆as.
  • C贸mo mejorar en el lugar de trabajo. Gesti贸n por habilidades. Caso pr谩ctico.
  • Ventajas y dificultades en la utilizaci贸n del coaching en el rubro sanitario y del trabajo social.
  • Coaching en el sector de la educaci贸n.
  • Coaching para docentes.
  • Metas y beneficios.
  • Proyecciones del coaching interno y externo en la organizaci贸n.
  • Caso pr谩ctico: aplicaci贸n de respaldo al nuevo modelo de educaci贸n 芦por competencias禄 en la escuela.
  • Coaching organizacional y coaching de equipo y sistemas.
  • Coaching interno vs mentoring.
  • Confianza 鈥 autoconocimiento 鈥 descripci贸n de metas 鈥 acci贸n 鈥 resultado.
  • Detecci贸n del sistema, grupo y equipo. Liderazgos.
  • Objetivo y t茅cnicas.
  • Esquemas del procedimiento y criterios fundamentales.
  • Predicci贸n 鈥 claridad 鈥 confianza 鈥 protocolos, reglas del juego y promesas 鈥 alineaci贸n 鈥 resultado.
  • Coach de equipo y liderazgo.

El Coaching es un 谩rea con grandes posibilidades. Ahora mismo puedes empezar a mejorar como profesional y ampliar tus horizontes. No tengas temor y asume este desaf铆o.



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