Posgrado de Recursos Humanos en Solymar

El graduado del Magíster en gestión de recursos humanos y habilidades administrativas será un ejecutivo capaz de comprender la tarea de recursos humanos dentro del organismo, comprendiendo su evolución, con habilidad para abarcar conocimientos en favor del manejo de la complejidad de la empresa, de tal manera de ofrecer a la compañía técnicas de recursos humanos que conduzcan a dar cumplimiento a las metas institucionales. Además, este profesional tiene que poder liderar los procesos de transformación cultural de la empresa a través de una destacada preparación en áreas de aptitudes administrativas, de forma que los haga comprender el comportamiento de las personas dentro de las empresas.

Posgrado de Recursos Humanos en Solymar Recursos Humanos

Asignamos al alumno un tutor personal que le acompañará a lo largo de todas las clases.

Para quien es el posgrado

Curso orientado a profesionales que desean mejorar su calidad en el manejo y gestión de los recursos humanos de empresas de todo tipo. Está diseñado de tal manera que es posible hacer compatibles las necesidades de trabajo de los estudiantes, con los propósitos académicos que el posgrado establece.


Propósitos

El Magíster en Recursos Humanos, es un programa que pretende entregar métodos a directivos, ejecutivos y todos quienes se desempeñan con gente, para mejorar el desempeño propio y de los expertos en sus organizaciones, para así aumentar la productividad, la comodidad y el compromiso con el trabajo.

Desarrollo Profesional

Se encuentra formado por 180 horas de trabajo en una empresa u organismo.

Así mismo se hará una supervisión de la actividad en la empresa, grupal e individual, que comprometerá 50 horas laborales del estudiante. Esta supervisión es uno de las herramientas esenciales, pues en ella se trabajará de forma directa, activa e individualizada muchas de las competencias y aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos

  • Estar en posesión de un grado académico de licenciatura o un título profesional semejante.
  • Experiencia profesional o académica en el rubro de la gestión de empresas o en la gestión de recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de postulación que tienen que presentarse.

  • Copia notarial del certificado de licenciatura.
  • Copia legalizada del certificado de notas.
  • Solicitud de admisión completa.
  • Cuatro fotos tamaño carnet.
  • Currículum Vitae.
  • Posgrado de Recursos Humanos en Solymar Recursos Humanos

    Índice de los contenidos

    • Comportamiento Organizacional.
    • Dirección Financiera y Evaluación de Proyectos.
    • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
    • Taller de trabajo en equipo.
    • Modelos actuales en reclutamiento y selección.
    • Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
    • Gestión de proyectos de consultoría.
    • Planificación estratégica de los RR.HH.
    • Tipología de los procesos productivos.
    • Relaciones laborales colectivas.
    • Gestión laboral y nóminas.
    • Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.
    • Las técnicas de control y protección de riesgos.
    • Los primeros auxilios en la empresa.
    • Negociación colectiva.

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