Posgrado de Coaching en Puerto Varas

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque psicológico y humanista, que cuenta con un profesorado de reconocido prestigio. El conocimiento de los métodos más actuales de coaching, la ejecución y la reflexión constante permiten a los participantes un desarrollo continuo.

En el programa se invita a los estudiantes a incursionar en las distintas técnicas y desarrollar un acercamiento propio al coaching, en base al conocimiento de una amplia serie de esquemas y aproximaciones.

El posgrado ofrece una visión psicológica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno y en el de los demás. La meta es desarrollar la habilidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Posgrado de Coaching en Puerto Varas Coaching

Metas del Magister

El Magister en Coaching y Liderazgo Personal está orientado al desarrollo integral de los futuros expertos del Coaching. Con este programa formativo pretendemos formar a los coachs para emplear los medios y técnicas propias del Coaching.
Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el crecimiento personal para perfeccionar las competencias distintivas del papel y profundizar en materias de liderazgo, creando las condiciones básicas para que los estudiantes se conviertan en coachs.:

  • Formar profesionales del Coaching, desarrollando las habilidades fundamentales para realizar procesos individuales y de grupo, hacer formación en distintos sectores laborales o investigar en este nuevo modelo de intervención.
  • Manejar los elementos y recursos del Coaching.
  • Profundizar en el estudio de la naturaleza humana, en las dimensiones clave de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
  • Descubrir nuevos campos de utilización del Coaching.
  • Desarrollar las habilidades emocionales y sociales para el desempeño de tu papel profesional.
  • Impulsar tu propio liderazgo ético junto con el progreso del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus capacidades individuales y emocionales con el fin de iniciar tu propio plan laboral.
  • Desarrollar competencias para incrementar las habilidades de tus clientes, ya sean éstos, líderes de empresas que deseen lograr resultados excelentes, equipos de trabajo que quieran afrontar inconvenientes y asumir retos que los lleven al perfeccionamiento, o ejecutivos con el objetivo de ser más eficaces al potenciar su rendimiento laboral a través del desarrollo de sus habilidades individuales.
  • Aprender practicando y supervisando los procesos que realices durante tu formación con un supervisor.
  • Innovar y Desarrollar nuevas herramientas y recursos.
  • Crear una red de expertos para generar planes compartidos.
  • Crear una comunidad de aprendizaje constante, conjuntamente con más alumnos de anteriores y futuras promociones.
  • Adquirir experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Universidad (para aquellos estudiantes que estén interesados).
  • Implementar procedimientos de Coaching en las organizaciones y equipos de trabajadores.
  • Capacitar expertos del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento.

Para lograr estos objetivos, aparte de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Mentor para que logres tus metas.
Al término del Posgrado serás capaz de:


  • Acompañar a tus clientes en procedimientos de Coaching personal y profesional para la potenciación de su liderazgo de manera satisfactoria y efectiva.
  • Usar las herramientas, medios y técnicas propias del Coaching desde la experiencia vivencial de las mismas.
  • Desarrollar procedimientos de Coaching de equipo en las organizaciones.
  • Dinamizar equipos de trabajo que quieran lograr mejores resultados aplicando la metodología misma del Coaching.
  • Realizar la profesión de Coach en todo ámbito.
  • Haber preparado una estrategia a seguir para armar tu salida laboral como Coach.

Metodología

Práctica y vivencial. Buscamos la participación personal del alumno para una mejor asimilación y mejora en el proceso del aprendizaje. El alumno experimenta las dinámicas, con el propósito de después desarrollar la formación necesaria y aplicarla en su contexto de trabajo. Solamente luego de la vivencia misma es posible una visión general de la utilización de estas estrategias.

La Formación se imparte mediante la realización por parte del alumno de actividades vinculadas con el ramo y dirigidos por el profesor, y de su participación en actividades individuales y/o grupales. La meta es que el alumno obtenga conocimientos de manera rápida y con una lógica aplicada.

La Formación práctica consiste en actividades individuales de prácticas previas en clases y monitoreadas por un facilitador. El objetivo es que el estudiante adquiera soltura en éstos antes de enfrentarse a casos reales.

Prácticas y procesos reales como elemento final del ramo. Bajo la supervisión de un profesor el alumno tendrá que enfrentarse por sí mismo a situaciones verídicas. Tras esto deberá realizar un resumen de sus experiencias prácticas y otorgar una visión personal de los procesos de coaching. Tendrá que presentarlo redactado y mediante una exposición oral a los integrantes del grupo de evaluación. El objetivo es que el estudiante obtenga experiencia en el desarrollo de su trabajo.

Aula Virtual: Tanto en capacitación presencial como en enseñanza on line el estudiante dispone de un aula virtual disponible en todo momento. El propósito es acomodarse lo mejor posible, en tiempo y forma, a los requerimientos del alumno.

Tutorías: Cada alumno tiene asignado un tutor desde el comienzo del ramo. El tutor ayudará con el entendimiento del tema y buena asimilación del material y, apoyará en todo especialmente en la parte de prácticas. La persona recibirá de 6 a 12 horas de tutorías. El objetivo es que el alumno esté acompañado y guiado por un especialista en transcurso de su aprendizaje.

Algunas de las estrategias pedagógicas utilizadas en el posgrado son:

  1. Clases presenciales interactivas.
  2. Actividades de dinamización grupal.
  3. Casos prácticos individuales y grupales.
  4. Ensayo conductual.
  5. Cuadernos de trabajo.
  6. Monitoreo personalizado.
  7. Prácticas reales.

Para quien es este postgrado

  1. Administradores que cuenten con equipos de trabajo bajo su cargo.
  2. Profesionales dedicados a cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
  3. coaches en activo.
  4. Postgraduados y estudiantes de nivel superior de últimos años, cuya formación vaya encaminada inicialmente al desempeño profesional de los grupos antes presentados.

Posgrado de Coaching en Puerto Varas Coaching

Requisitos del postítulo

No se establecen requisitos especiales de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a compañías o a entidades comerciales, el interés justificado por la temática del postgrado y la aprobación del exámen de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Unidades

Orientación al progreso continuo.

  • Contexto conceptual del coaching.
  • El coaching como profesión.
  • El papel de Coach.
  • Intuición.
  • Retos y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Habilidades comunicacionales del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades básicas del coach.
  • Niveles de retroalimentación.
  • Facilitar el reconocimiento del talento de sus clientes.
  • Promover la creatividad y la innovación.
  • Las preguntas importantes.
  • Iniciación al rol del coach.
  • De qué manera entregar a tus clientes el acompañamiento que les posibilite pasar a la acción.
  • Metodología del Coaching.
  • cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las seis fases de la conversación en las sesiones de Coaching para pasar a la acción.
  • Análisis del discurso y de la conversación.
  • La esencia del procedimiento de Coaching.
  • Evaluación al inicio del proceso. Análisis de requerimientos.
  • Definir el objetivo. formular y validar el propósito.
  • Hallar los inconvenientes para crear soluciones creativas.
  • El cambio como posibilidad. Beneficios del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y conflictos individuales para generar el cambio.
  • La finalización de un procedimiento de Coaching.
  • Coaching teleológico y liderazgo personal.
  • Liderazgo Efectivo a partir del desarrollo de la proactividad y la sinergia.
  • Las costumbres del prestigio y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Administración del tiempo y conciliación entre trabajo-familia.
  • Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
  • Hacia lograr un sueño.
  • Uso de Recursos, Técnicas y Herramientas del Coaching.
  • De la motivación a la inspiración.
  • Creencias limitadoras.
  • Recursos analógicos, metáforas, cuentos e historias.
  • Dinámicas de Coaching. Role playing.
  • asertividad en los procedimientos de Coaching.
  • Optimismo y Pensamiento positivo.
  • Regulación emocional y técnicas de coping.
  • Aptitudes y recursos para el desarrollo de habilidades administrativas.
  • Gestión Emocional y Prevención del Estrés.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Capacidades directivas.
  • El desarrollo de las habilidades.
  • Superación de creencias limitadoras en los cargos directivos.
  • Modelo y etapas al momento de tomar determinaciones en procedimientos de Coaching.
  • Liderazgo y clima de trabajo.
  • Cultura del Coaching en las organizaciones.
  • Coaching de equipos y Coaching Grupal.
  • Experiencia de Coaching de equipos en la organización.
  • Utilización y experiencias en esquemas de Coaching en distintas áreas de aplicación.
  • Retail coaching.
  • Coaching en el aspecto social.
  • Coaching y política.

No permitas que escape la posibilidad de crecer profesionalmente. Escoge un postítulo con el que aumentarás tus conocimientos, habilidades y oportunidades de cambiarte de empleo.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Un comentario en Posgrado de Coaching en Puerto Varas

  1. Jorge Santana Dice:

    Estimados solicito informacion respecto aeste posgrado

    saludos

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *