Posgrado de Coaching en Puerto Varas

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque psicol贸gico y humanista, que cuenta con un profesorado de reconocido prestigio. El conocimiento de los m茅todos m谩s actuales de coaching, la ejecuci贸n y la reflexi贸n constante permiten a los participantes un desarrollo continuo.

En el programa se invita a los estudiantes a incursionar en las distintas t茅cnicas y desarrollar un acercamiento propio al coaching, en base al conocimiento de una amplia serie de esquemas y aproximaciones.

El posgrado ofrece una visi贸n psicol贸gica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno y en el de los dem谩s. La meta es desarrollar la habilidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a trav茅s del coaching.

Posgrado de Coaching en Puerto Varas Coaching

Metas del Magister

El Magister en Coaching y Liderazgo Personal est谩 orientado al desarrollo integral de los futuros expertos del Coaching. Con este programa formativo pretendemos formar a los coachs para emplear los medios y t茅cnicas propias del Coaching.
As铆 mismo, a lo largo de la formaci贸n se trabajar谩 el crecimiento personal para perfeccionar las competencias distintivas del papel y profundizar en materias de liderazgo, creando las condiciones b谩sicas para que los estudiantes se conviertan en coachs.:

  • Formar profesionales del Coaching, desarrollando las habilidades fundamentales para realizar procesos individuales y de grupo, hacer formaci贸n en distintos sectores laborales o investigar en este nuevo modelo de intervenci贸n.
  • Manejar los elementos y recursos del Coaching.
  • Profundizar en el estudio de la naturaleza humana, en las dimensiones clave de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
  • Descubrir nuevos campos de utilizaci贸n del Coaching.
  • Desarrollar las habilidades emocionales y sociales para el desempe帽o de tu papel profesional.
  • Impulsar tu propio liderazgo 茅tico junto con el progreso del liderazgo 茅tico de tus clientes, mejorando tus capacidades individuales y emocionales con el fin de iniciar tu propio plan laboral.
  • Desarrollar competencias para incrementar las habilidades de tus clientes, ya sean 茅stos, l铆deres de empresas que deseen lograr resultados excelentes, equipos de trabajo que quieran afrontar inconvenientes y asumir retos que los lleven al perfeccionamiento, o ejecutivos con el objetivo de ser m谩s eficaces al potenciar su rendimiento laboral a trav茅s del desarrollo de sus habilidades individuales.
  • Aprender practicando y supervisando los procesos que realices durante tu formaci贸n con un supervisor.
  • Innovar y Desarrollar nuevas herramientas y recursos.
  • Crear una red de expertos para generar planes compartidos.
  • Crear una comunidad de aprendizaje constante, conjuntamente con m谩s alumnos de anteriores y futuras promociones.
  • Adquirir experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Universidad (para aquellos estudiantes que est茅n interesados).
  • Implementar procedimientos de Coaching en las organizaciones y equipos de trabajadores.
  • Capacitar expertos del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento.

Para lograr estos objetivos, aparte de los seminarios propuestos, contar谩s con el acompa帽amiento de un Mentor para que logres tus metas.
Al t茅rmino del Posgrado ser谩s capaz de:


  • Acompa帽ar a tus clientes en procedimientos de Coaching personal y profesional para la potenciaci贸n de su liderazgo de manera satisfactoria y efectiva.
  • Usar las herramientas, medios y t茅cnicas propias del Coaching desde la experiencia vivencial de las mismas.
  • Desarrollar procedimientos de Coaching de equipo en las organizaciones.
  • Dinamizar equipos de trabajo que quieran lograr mejores resultados aplicando la metodolog铆a misma del Coaching.
  • Realizar la profesi贸n de Coach en todo 谩mbito.
  • Haber preparado una estrategia a seguir para armar tu salida laboral como Coach.

Metodolog铆a

Pr谩ctica y vivencial. Buscamos la participaci贸n personal del alumno para una mejor asimilaci贸n y mejora en el proceso del aprendizaje. El alumno experimenta las din谩micas, con el prop贸sito de despu茅s desarrollar la formaci贸n necesaria y aplicarla en su contexto de trabajo. Solamente luego de la vivencia misma es posible una visi贸n general de la utilizaci贸n de estas estrategias.

La Formaci贸n se imparte mediante la realizaci贸n por parte del alumno de actividades vinculadas con el ramo y dirigidos por el profesor, y de su participaci贸n en actividades individuales y/o grupales. La meta es que el alumno obtenga conocimientos de manera r谩pida y con una l贸gica aplicada.

La Formaci贸n pr谩ctica consiste en actividades individuales de pr谩cticas previas en clases y monitoreadas por un facilitador. El objetivo es que el estudiante adquiera soltura en 茅stos antes de enfrentarse a casos reales.

Pr谩cticas y procesos reales como elemento final del ramo. Bajo la supervisi贸n de un profesor el alumno tendr谩 que enfrentarse por s铆 mismo a situaciones ver铆dicas. Tras esto deber谩 realizar un resumen de sus experiencias pr谩cticas y otorgar una visi贸n personal de los procesos de coaching. Tendr谩 que presentarlo redactado y mediante una exposici贸n oral a los integrantes del grupo de evaluaci贸n. El objetivo es que el estudiante obtenga experiencia en el desarrollo de su trabajo.

Aula Virtual: Tanto en capacitaci贸n presencial como en ense帽anza on line el estudiante dispone de un aula virtual disponible en todo momento. El prop贸sito es acomodarse lo mejor posible, en tiempo y forma, a los requerimientos del alumno.

Tutor铆as: Cada alumno tiene asignado un tutor desde el comienzo del ramo. El tutor ayudar谩 con el entendimiento del tema y buena asimilaci贸n del material y, apoyar谩 en todo especialmente en la parte de pr谩cticas. La persona recibir谩 de 6 a 12 horas de tutor铆as. El objetivo es que el alumno est茅 acompa帽ado y guiado por un especialista en transcurso de su aprendizaje.

Algunas de las estrategias pedag贸gicas utilizadas en el posgrado son:

  1. Clases presenciales interactivas.
  2. Actividades de dinamizaci贸n grupal.
  3. Casos pr谩cticos individuales y grupales.
  4. Ensayo conductual.
  5. Cuadernos de trabajo.
  6. Monitoreo personalizado.
  7. Pr谩cticas reales.

Para quien es este postgrado

  1. Administradores que cuenten con equipos de trabajo bajo su cargo.
  2. Profesionales dedicados a cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
  3. coaches en activo.
  4. Postgraduados y estudiantes de nivel superior de 煤ltimos a帽os, cuya formaci贸n vaya encaminada inicialmente al desempe帽o profesional de los grupos antes presentados.

Posgrado de Coaching en Puerto Varas Coaching

Requisitos del post铆tulo

No se establecen requisitos especiales de admisi贸n. No obstante, se valorar谩 la titulaci贸n de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculaci贸n profesional a compa帽铆as o a entidades comerciales, el inter茅s justificado por la tem谩tica del postgrado y la aprobaci贸n del ex谩men de admisi贸n (revisi贸n del curr铆culum y realizaci贸n de entrevista ).

Unidades

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • Contexto conceptual del coaching.
  • El coaching como profesi贸n.
  • El papel de Coach.
  • Intuici贸n.
  • Retos y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Habilidades comunicacionales del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades b谩sicas del coach.
  • Niveles de retroalimentaci贸n.
  • Facilitar el reconocimiento del talento de sus clientes.
  • Promover la creatividad y la innovaci贸n.
  • Las preguntas importantes.
  • Iniciaci贸n al rol del coach.
  • De qu茅 manera entregar a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Metodolog铆a del Coaching.
  • cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las seis fases de la conversaci贸n en las sesiones de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del discurso y de la conversaci贸n.
  • La esencia del procedimiento de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de requerimientos.
  • Definir el objetivo. formular y validar el prop贸sito.
  • Hallar los inconvenientes para crear soluciones creativas.
  • El cambio como posibilidad. Beneficios del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y conflictos individuales para generar el cambio.
  • La finalizaci贸n de un procedimiento de Coaching.
  • Coaching teleol贸gico y liderazgo personal.
  • Liderazgo Efectivo a partir del desarrollo de la proactividad y la sinergia.
  • Las costumbres del prestigio y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Administraci贸n del tiempo y conciliaci贸n entre trabajo-familia.
  • Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
  • Hacia lograr un sue帽o.
  • Uso de Recursos, T茅cnicas y Herramientas del Coaching.
  • De la motivaci贸n a la inspiraci贸n.
  • Creencias limitadoras.
  • Recursos anal贸gicos, met谩foras, cuentos e historias.
  • Din谩micas de Coaching. Role playing.
  • asertividad en los procedimientos de Coaching.
  • Optimismo y Pensamiento positivo.
  • Regulaci贸n emocional y t茅cnicas de coping.
  • Aptitudes y recursos para el desarrollo de habilidades administrativas.
  • Gesti贸n Emocional y Prevenci贸n del Estr茅s.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Capacidades directivas.
  • El desarrollo de las habilidades.
  • Superaci贸n de creencias limitadoras en los cargos directivos.
  • Modelo y etapas al momento de tomar determinaciones en procedimientos de Coaching.
  • Liderazgo y clima de trabajo.
  • Cultura del Coaching en las organizaciones.
  • Coaching de equipos y Coaching Grupal.
  • Experiencia de Coaching de equipos en la organizaci贸n.
  • Utilizaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en distintas 谩reas de aplicaci贸n.
  • Retail coaching.
  • Coaching en el aspecto social.
  • Coaching y pol铆tica.

No permitas que escape la posibilidad de crecer profesionalmente. Escoge un post铆tulo con el que aumentar谩s tus conocimientos, habilidades y oportunidades de cambiarte de empleo.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Un comentario en Posgrado de Coaching en Puerto Varas

  1. Jorge Santana Dice:

    Estimados solicito informacion respecto aeste posgrado

    saludos

Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *