Doctorado de Coaching en San Salvador

El Magister tiene una duración de cuatro semestres con un total de 70 créditos, distribuidos entre actividades teóricas y prácticas (supervisiones, tutorías, memoria de un proceso y de forma opcional prácticas en organizaciones con convenio con la institución). Su formato modular posibilita a los estudiantes que por cuestiones familiares o laborales lo necesiten, puedan cursarlo en dos años académicos. Las clases de tutoría y la elaboración de la tesis son un trabajo individual que tiene que realizarse a lo largo del programa, con la supervisión de un tutor.

Doctorado de Coaching en San Salvador Coaching

  • Desarrollar las habilidades fundamentales para el desarrollo y desempeño profesional del Coaching.
  • Reconocer fortalezas, debilidades y necesidades.
  • Cambiar costumbres y gestión de costumbres.
  • Definir propósitos y Plan de Acción.
  • Aprender a manejar las formulas básicas del Coaching.
  • Programación Neurolingüística (PNL) usada en Coaching.
  • Utilización adecuada de las emociones y sentimientos y su relacionada gestión.
  • Potenciar principios, valores, habilidades y motivaciones para desarrollar un Coaching exitoso.
  • Realizar procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional.
  • Llevar a cabo procesos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional
  • Fortalecer la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación con técnicas de coaching.
  • Capacitar el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y hábitos con el coachee en un grado práctico.
  • Utilizar estrategias para mejorar las relaciones interpersonales (Inteligencia Social).
  • Desarrollar procedimientos de Coaching en equipo.

Prácticas

  • Asesoría individual al estudiante en la realización de sus prácticas.
  • Exposición al grupo de las asignaciones del posgrado y del proyecto final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual.
  • Supervisión one to one.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para superar el Magister se requiere:


  1. Presentarse al 80% de las clases.
  2. Entregar y exponer todos las asignaciones.
  3. Hacer la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada una de las partes con las cualidades predeterminadas (dimensión, calificación y presentación).
  4. Rendir y pasar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El campus en línea : Los cursos presenciales usan el campus virtual, el aula global, como espacio de continuidad de las clases presenciales. El aula, como entorno virtual de aprendizaje, ofrece múltiples medios para impulsar la comunicación, el acceso a los contenidos y la entrega de asignaciones.

El Aula General del programa es el sitio donde los alumnos encontrarán la documentación de los ramos, en que podrán consultar las actividades a realizar y entregarlas on-line, solicitar las notas y revisar los calendarios del programa. Asimismo, el Aula da la posibilidad de acceder a diferentes espacios comunicacionales.

El Aula Global será el sitio donde acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el programa.

Para quien está diseñado

  • Titulados de estudios superiores que buscan hacer crecer su formación con un postgrado de Administración de Empresas.
  • Especialistas en áreas técnicas que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
  • Expertos que persiguen respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.

Doctorado de Coaching en San Salvador Coaching

Requisitos de admisión del postgrado

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener un título universitario en una carrera relacionada, lo que deberá certificarse.

Principales temas

Orientación a la mejora continua.

  • Principios y Capacidades del Coaching Ejecutivo.
  • Entrando en la relación de coaching.
  • Naturaleza y objetivo.
  • Focos del coaching.
  • Tipos de intervención del coach.
  • Potenciación de las principales aptitudes.
  • Tipos de contrato.
  • Tres referentes principales.
  • Filosofia relacional del coaching ejecutivo.
  • Proceso relacional.
  • Enfoques clave.
  • Contratación avanzada.
  • La influencia de la personalidad.
  • Los casos críticos.
  • Procesos inconscientes: transferencia y contratransferencia.
  • Teorías Psicológicas y Esquemas en el Coaching.
  • Teorías psicológicas: Conductista, Psicodinámica, Humanista.
  • Esquemas de coaching: Grow, Gestalt, Análisis transaccional, entre otros.
  • Selección del modelo más adecuado Ciclo educativo.
  • Cambio Organizacional.
  • Comprendiendo las organizaciones.
  • Ocho focos acerca del coaching.
  • Proyecciones del cambio organizacional.
  • Repetición en las organizaciones.
  • Terminando la relación de coaching.
  • Diario de Aprendizaje reflexivo consiste en el desarrollo redactado de un análisis acerca de la práctica y la teoría del coaching, desarrollándose en paralelo.
  • La práctica del Coaching como ocupación: se realiza en tres workshops de una semana de extensión cada workshop.
  • Coaching de Grupos.
  • Liderazgo, poder y autoridad en el equipo.
  • Grupos y supuestos esenciales.
  • Repetición y cambio.
  • Los procesos inconscientes en las relaciones.
  • Acreditación y Profesionalidad en la Relación de Coaching.
  • Emociones, pensamientos y medidas.
  • Las emociones y su relación con las defensas.
  • De los sentimientos al pensamiento y como impulsar la transición.
  • Evaluación de la práctica de coaching.
  • Inclusión y diversidad.
  • Práctica profesional.
  • Desarrollando una Práctica Ética y sostenible.
  • Liderazgo y coaching en línea.
  • La importancia de los límites.
  • Código ético.
  • Medio del coaching.
  • Sostenibilidad en la práctica.
  • Terminando el coaching.
  • Proyecto de la práctica del Coaching acerca del desarrollo escrito de un proyecto de investigación en torno a la experiencia del coaching y se realiza en paralelo.

Tu satisfacción es importante. Déjanos cualquier pregunta o sugerencia en los comentarios.



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